POLITYKA DOTYCZĄCA BEZPIECZEŃSTWA I OCHRONY ZDROWIA
Najwyższym celem firmy Evac+Chair International Ltd jest spełnienie oczekiwań dotyczących ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracy jako dobry pracodawca. Firma poniesie wszelką odpowiedzialność, jaka wynika z uchwały dotyczącej Zdrowia i Bezpieczeństwa. Ponadto akceptuje odpowiedzialność za upewnienie się, że:

Zawodowe Zarządzanie Zdrowiem i Bezpieczeństwem jest integralną częścią strategii oraz działalności Firmy. Metody stosowane w prowadzeniu interesów nie są ze szkodą dla zdrowia ani bezpieczeństwa naszych pracowników, czy innych osób związanych w jakikolwiek sposób z działaniami Firmy.

Zapewnimy właściwą kulturę pracy, gdzie stale i ze zrozumieniem wdrażane będą coraz wyższe standardy dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa.

By móc efektywnie osiągnąć normy i cele wyznaczone przez Politykę Dotyczącą Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia z aktywnym zaangażowaniem wspieramy i staramy się zrozumieć naszych pracowników. Największa odpowiedzialność wobec kwestii zdrowia i bezpieczeństwa spoczywa na Dyrektorze Naczelnym oraz Komitecie do Spraw Zdrowia i Bezpieczeństwa.

Chcąc zrealizować Zadania Dotyczące Problemu Zdrowia i Bezpieczeństwa, wyznaczyliśmy zespół ludzi odpowiedzialnych za strategię i planowanie w kwestii zdrowia i bezpieczeństwa, oraz stworzenie odpowiednich procedur na miejscu.

Wspomniany zespół będzie monitorował i kontrolował poczynania Firmy oraz zapewni regularną weryfikację procedur wraz z koniecznymi zmianami. Jego zadaniem będzie również zaznajamianie nas o nowych uchwałach legislacyjnych.

Zadania Firmy Dotyczące Problemu Zdrowia i Bezpieczeństwa:

• Zapewnienie i utrzymanie miejsca pracy, fabryki oraz systemów pracy tak, by były bezpieczne, a wszelkie ryzyko utraty zdrowia czy bezpieczeństwa zostało wyeliminowane lub zminimalizowane.

• Identyfikacja zagrożeń przy każdej możliwej okazji oraz zapewnienie uzasadnionych ekonomicznie kroków prewencyjnych.

• Minimalizowanie ryzyka ze szczególnym uwzględnieniem miejsc o wysokim i średnim współczynniku zagrożenia.

• Rejestrowanie, mierzenie i podejmowanie odpowiednich kroków w miejscach występowania zagrożeń dotyczących bezpieczeństwa i ochrony zdrowia.

• Stałe rewidowanie i ulepszanie Systemu Zarządzania Zdrowiem i Bezpieczeństwem oraz kultury zdrowotnej.

• Upewnienie się, że Firma spełnia wymagania wynikające z aktualnego prawa dotyczącego zdrowia i bezpieczeństwa, standardów, kodeksów postępowania oraz wymagań BS8800 oraz OHSAS1800.

• Zapewni wszystkim pracownikom odpowiedni, wymagany poziom informacji dotyczącej zdrowia i bezpieczeństwa, instrukcji, szkoleń oraz kontroli.

Oczekuje się, że Menedżerowie Pierwszej Lini upewnią się czy niniejsza polityka jest respektowana przez naszych klientów, kontrahentów oraz gości.